Date 2021-10-15 15:27:37
"你是个设计师吗?哦,那就是要有很强的创造性!这类话经常在我谈论我的职业时听到。但什么才是真正的图形设计技能呢?不仅仅是创造力。您必须清楚自己的图形设计技能,并有意识地了解自己的优缺点。最后,至少,在面试时,你需要提到一些图形设计的技巧。
绘图技术-并不像你想的那么简单。
第一眼看到这一切似乎很简单,对吧?绘图技术从创意、美学、绘画、一些展示技能以及客户交流技能等方面看起来都是别无选择。对吗?
但事实并不只是如此。
完美的图形设计技巧依赖于设计者的具体工作环境或者职位要求。独立设计师必须同时充当自己的经理和销售人员。你要管理时间、寻找新客户、与客户交流,当然也要生产出优秀的设计作品。
但如果你想在一家广告公司工作,那么作为一个大型设计团队的一份子,你必须要掌握技术和审美技巧。在和其他设计师工作的同时,你也许不会直接和顾客接触。所以,图形设计技巧通常是根据环境而定,但是我试着获得我认为重要的基本技能和资格。
视觉技巧
美学意识
第一,一个好的图形设计者必须经常注意新事物,并自觉地观察周围环境。不管做什么,我们都能发现人生的设计。专注于艺术、版式、包装、海报、杂志、书籍、应用程序、网页,甚至是建筑、对象或者自然的东西,这些都能激发你的灵感,塑造你的设计风格和设计手法。你必须注意到设计趋势。它是进行有意识的设计决定的第一步。
视觉层级
每一年,我们的用户体验工作室都组织了一次为期一个月的产品设计师培训,以帮助那些想提高用户体验知识的人们。在设计在设备屏幕上的时候,我们会对视觉层次进行大量的讨论。
在“设计界面”上,我谈到了视觉层次。图形设计者必须学会这个。在查看设计时,视觉层次化结构定义了你应该注意的地方和你要注意的内容。所有的东西都是视觉。书,杂志,屏幕,甚至建筑物和物体都有可能有视觉层次!假如你能很好地建立层级,人们的注意力就会被适当地吸引。
图形设计是一个富有创造力的职业,它能激发灵感。这类声音我们都听过。但要成为一个熟练的图形设计师,你真的需要有创造力吗?这类创造性人格真的存在吗?还是说我们只是倾向于给某些人或职业人士贴标签呢?即使是我们自己?
创意来自于对事物发展过程和运用方式的质疑。没人能在几秒钟内提出好的想法。您无法找到真正的DonDraper。要想富有创造力地工作,找到创新的解决方法,就坐下来去了解问题/市场/客户,试着从中获得很多想法。虽然大部分情况不太好,但只要你足够努力,还是能找到适当而有效的解决办法。
创新需要过程和实践。你们必须训练自己的大脑,适应这一过程。但您仍需学习流程,这是必需的技能。
排版
图形设计者需要字体和版式的运用。所以,你必须了解版面设计的基本原则和流行趋势。版面技术也和视觉层次紧密相关。
技术能力
有关数字知识及意识。
与其他行业相比,图形设计领域发生了很大的变化。每一天都有新的工具、插件、方法、趋势或者指导。你必须做好准备,学会使用新的数字工具,并且愿意接受改变。在设计领域中,新工具和数字解决方案拥有一些基本的“天赋”,或者至少保持一点好奇。多年前,我在一家小公司做一个初级设计师。这时UI设计者才开始慢慢地从Photoshop转向Sketch。我们这个小小的设计团队赢得了一个梦想计划——匈牙利最大的银行之一,请我们为他们工作。但是他们已经用Sketch来设计界面。在我们组里除了我谁都不会。所以,即使在团队里,我作为一个初出茅庐的设计师,也参与了整个项目。
懂得工具。
“技术硬币”是发现新工具的能力的一面。你一定要掌握日常使用的图形设计软件。它们可能依赖于你所从事工作的特定领域和环境。假如你把注意力放在品牌上,至少精通Illustrator和Photoshop。UX设计者必须创造原型,因此他们至少要学会Sketch或Figma,或者Axure。
在Photoshop中,我有一些设计师朋友,他们都很熟悉。如果别人用另一种方式使用工具,他们就会很鄙视。老天啊,有时候我用鼠标代替了快捷键。不过,使用工具的技巧并不能代表你有多少快捷键。这实际上是服务的效率与速度。按照自己的方式,尽量快速、高效地使用这些工具,不要被所谓的快捷方式所影响。
沟通
表达和维护你的观点。
身为图形设计师,创造优秀的设计还远远不够。如果你必须证明自己的观点,维护自己的观点,这一部分就没那么有趣了。要做到这一点,你需要学会如何有效地表达你的想法。并且要有条理地准备回答(为什么你要这样做)。当你呈现作品的时候,不要只注意说话,也要注意表达。
安排好时间。
身为设计师(特别是自由职业者),在面对设计任务的时候,你必须学会有效地管理时间。图形设计者是追求完美的,他们喜欢花很多时间来创造优秀的作品。但是有时候你得在压力下工作,承担很多不同的任务。这种情况下,我们必须学会放弃某些完美主义,考虑优先次序,甚至取消某些设计细节。
协作
许多情况下,设计需要协作。你可以和其他的设计师,开发者,研究者或者产品拥有者一起工作。你应该知道怎样和他们合作更有效率。此外,要记住,团队中的每一个人的工作方式、速度和方法可能不一样。学会去适应和影响他们,让你们能更有效的合作。
软性技能
同情
另外一种图形设计师所需的技能,应该是为用户/客户创造价值的能力。要做这件事,首先要了解你的服务客户。了解它们的同时,也意味着有时候你放弃了自己的喜好。你不一定要放弃你的风格,只是为了你的顾客或者市场的需求去做丑陋的设计。倾听你所服务的客户和市场状况,不要像艺术家那样做。
信心
虚心和专心致志无法替代设计师的信心。您还需要走出来展示您的工作,讨论您的设计,并且坚持自己的观点。它要求你有足够的自信去做出重大的设计决定。学习了如何专注顾客后,你必须自信地表达自己的需要和喜好。(这个“典型”的角色在用户体验设计中显得更加重要。)
决定性
成为一名设计师之后,我喜欢为不同类型的项目创建多个设计版本。顾客经常把他们分开,自己重新设计专属的版本。我对此习以为常。顾客第一次要我做最终决定时,我感到非常害怕。难道不应该选择自己的版本,自己做决定吗?要获得足够的自信,要把自己的设计方案展示出来,并且告诉他们哪种方法更好。一个好的设计师必须作出设计决定,并把它与观众交流。
UX设计者vs图形设计师。
现在图形设计者喜欢转向用户体验设计。很多工作于IT以外的人认为用户体验设计就像是一些图形设计工作。实际上UX设计者做了许多不一样的事。除列出的技能外,如果你想把重点放在用户体验设计上,你也需要一些有关人类行为和用户研究的知识。
在UXStudio雇佣UXStudio的时候,我们一直在寻找那些已经有了用户至上思想的人。系统地思考,共鸣,解决问题的能力,在这个职业中,优势远远超过了图形设计所需的美学和创造性。