为何UI设计师到哪里都不缺人？

  为什么UI设计师到处都不缺人？前几天在群里问大家工作的时候，一个设计师给我的回复是，她做的产品已经上线一个月了。现在她每天都有工作要做，很容易赚钱。在之前的文章中也提到了这样的问题：UI设计实际上是一项艰苦的工作。如果你没有扎实的基本功，即使你有优秀的设计能力，也不可能成为一名优秀的UI设计师。毕竟，如果你没有坚实的基本技能和经验基础，你也很难成为一个优秀的UI设计。然后我们来谈谈这个话题，看看为什么说到UI设计，到处都不缺人。

  第一，UI设计是一项艰苦的工作:

  我相信每个人都听说过UI设计师这个词，因为他们的名字经常出现在我的文章中。但许多人可能并不知道他们实际上并不像他们所说的那么简单。它们不仅要能设计app的UI，还要能制作产品UI和操作设计界面等。还要了解产品功能设计等。如果你不懂产品设计，无论设计师有多好，都不可能在这里有用。

  没有合适的人来做设计，就没有办法开展工作：

  很多人刚进公司的时候，对工作的需求很大，所以很多岗位都需要专业的设计能力和技术能力。然而，对于UI设计师来说，即使他们招聘合适的人来设计，他们也不会工作，因为很多人根本不会主动设计。有时，在没有合适的人来设计之后，设计师很难开展工作，因为他们更关心自己在公司中的作用以及他们能得到多少报酬。因此，这种情况也会发生：如果设计师在招聘到合适的设计职位后因为工作表现不佳或工作表现不佳而被解雇。然后他们会逐渐失去对公司和自己的信心和动力。因此，在招聘合适的UI设计师后，也需要对公司和自己有深入的了解。

  三、没有好的设计产品，就得不到好的报酬:

  正如我们前面所说，如果你没有一个很好的设计产品，你就不能得到很好的回报。良好的产品体验对UI设计非常重要。这是因为当你通过产品给用户提供互动体验时，你就能知道用户到底需要什么。如果你不能给用户一个好的体验，你就不能让用户给你一个好的回报。因此，用户需求实际上决定了设计师工作的动机和方向。如果一个设计师没有良好的产品体验，他很难继续工作。

  四、UI设计师对工作质量要求较高：

  虽然许多公司现在要求产品经理领导UI设计，但如果产品经理想要获得更多的成就感和客户认可，他们必须向UI设计团队发布任务书，任务书必须提交给上级部门。如果您的设计没有达到预期的效果，您将被安排到其他团队进行反馈讨论或内部优化。这就要求我们在向UI设计师发出任务书后，立即向上级报告任务状态；同时，我们应该不断向产品经理反馈信息。在这一点上，UI设计师很难在这个职位上获得更多的成就感和认可。当然，这也取决于公司领导是否给出了合理的答复；如果你是一家相对正常的公司，只要你完成了领导解释的任务，你就会得到丰厚的报酬；但如果你是一家更激进的公司，你需要在完成任务后承担一定的责任。

  以上是小编今天分享的为什么UI设计师到处都不缺人？我希望这篇文章能对那些想要零基础学习UI设计的人有所帮助。学习是一个漫长的过程。如果你想更快地学习UI设计，你可以来优曼UI设计培训班学习，这样你就可以更快地掌握UI设计技术，并有7天的免费试用体验。