UI设计面试，企业重视哪些能力?你知道吗？

  众所周知，设计师的面试分为两部分，一部分是作品集，另一部分是面试过程。作品集不仅是垫脚石，也是整个面试过程的内容。如果你的作品集只有70分，你可以通过面试得到90分，然后你就可以进入你最喜欢的公司。当然，主要目的是通过各公司的通过线，才能有面试机会。

  “外行看热闹，专家看门口”最好用这句话来形容外界对UI设计师的认知。很多人可能会认为，只要他们会画画，UI设计师就不会完成！这是真的。

  在面试过程中，我相信你总是会遇到面试官问一些专业问题。当然，这也是面试官确认你的专业能力是否合格的原因。企业对UI设计面试重视哪些能力？你知道吗？

  1.了解您的用户群

  为了设计一个有效的UI，你必须了解你的用户组。不同的用户阶层对不同的设计元素有不同的理解。17~25岁的人和40~55岁的人有不同的偏好。您的UI设计必须为您的用户组设计。

  2.您的UI是否保持整个系列的一致性？

  UI需要保持一致，以免打乱用户的思维方向。将按钮放置在不同页面的类似位置，使用合适的颜色匹配，使用相同的语法和写作习惯，并使您的页面具有相同的结构。

  3.如何用颜色吸引用户

  颜色是UI的重要元素，不同的颜色代表不同的情绪，你使用颜色应该符合网站和主题。还应该注意的是，有些用户是色盲，你应该考虑他们的感受。颜色的使用应该是一致的，一旦选择了某种颜色，就应该在整个网站上使用。

  4.你的设计简单吗

  许多网站的设计非常简单。简单的设计可以提高UI的易用性，让用户不必关心无关的信息。你的UI应该是这样的。它的功能非常强大，但设计非常简单。无论界面多么强大，它都会吓跑用户。

  5.是否首先向用户展示最重要的事情？

  关注重要内容，首先向用户展示最重要的内容，让用户更好地理解您的内容。

  以上是优曼小编今天与大家分享的关于UI设计面试的能力。企业重视什么？你知道吗？我希望这篇文章能对那些想学习UI设计的人有所帮助。学习是一个漫长的过程。如果你想更快地学习UI设计，你可以参加优曼UI设计培训班，让你更快地掌握UI设计技术，有7天的免费试用体验。